Jak zarządzać personelem
Jak zarządzać personelem Paula Koper Stan prawny na 26 lipca 2004 r. Istotny wpływ na rozwój i pozycję firmy ma jej kultura organizacyjna. To, czy firma odnosi sukcesy i jak jest postrzegana na rynku, w dużej mierze zależy od jakości pracy jej pracowników, co z kolei wiąże się niewątpliwie ze sposobem zarządzania personelem. Jak się okazuje, nie bez znaczenia jest to, jacy ludzie pracują w firmie, jakie mają kwalifikacje, co stanowi dla nich motywację do pracy. Bez wątpienia można też uznać, że
Dokument zawiera 78274 znaków, pełna treść dostępna będzie po zalogowaniu się.Obecnie wyświetlane jest maksymalnie 500 znaków.
Cały poradnik można zakupić w salonach prasowych na terenie całego kraju lub zamówić jego wersję elektroniczną po opłaceniu dostępu do elektronicznej prenumeraty.
Artykuły najczęściej czytane
Przegląd zmian w prawie
Copyright © 1998-2008 INFOR PL S.A.